学生や主婦の方の場合は、アルバイトをしたいと思って求人の募集に目を通すことが多い事でしょう。アルバイトの求人募集を見る場合には、どんなことに気を付けたら良いのでしょうか。
この記事では、アルバイトの求人を探す上で気を付けておきたい項目についてまとめています。
これから仕事をする上で、参考になる箇所がありましたら幸いです。
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アルバイトの求人を探す際の８つの注意点
アルバイトの求人を探す上で、主に以下の点に気を付ける必要があるでしょう。
・時給
・労働環境
・労働時間
・休みがどのくらい取れるのか
・給料の受け取り方法
・額面、手取りのチェック
・交通費
・求人元との違いはないか
といった項目が挙げられます。
特にアルバイトの経験が浅いうちは給料も大事ですが、自分が興味がある仕事を選んでみると良いかもしれません。
時給
アルバイトとして働く上で、時給がどのくらいであるのかという事は誰しも気になる事だと思います。アルバイトをする目的として「労働の対価として金銭を受け取る」といったものがありますが、年々最低賃金が上がってきているとは言え、少しでも時給が良い方のアルバイトをしたいものです。
同じような仕事内容であれば時給が良い方に越した事はありませんので、気になっているアルバイトを比較し、条件が良い方を選ぶと良いでしょう。
労働環境
仮に時給が良くても、その分仕事がハードなものである事もあり得ます。アルバイトである以上はあまり多くの事を求められる事はありませんが、重い荷物を運んだり、休憩時間以外は動き回るなど、体力に自信がなければ務まらないものもあります。
それならば、多少時給は低くとも続けられやすそうなアルバイトを選んだ方が、最終的に多く稼ぐことが出来るようになるかもしれません。
労働時間
アルバイトの場合は、1週間の労働時間、1か月の勤務日数が少なく、臨時雇用が前提で雇用期間が決められている場合がほとんどです。１日当たりの労働時間についても、「午前中のみ」となると一日当たりの稼ぎも減ってしまうので、一度目を通しておくと良いでしょう。
また、「残業がどの程度あるのか？」についても調べておいた方が良いかもしれません。短期間である程度まとまったお金が必要であれば残業代も出た方が良いかもしれませんが、「時間外労働はなるべくしたくない」のであれば調べておくと良いでしょう。
休みがどのくらい取れるのか
働く時間が短く、シフト制にしていることから、いつが休みで、どの時間に休むことができるという取り決めがない場合があります。場合によっては、事前に休める時間を知っておいたほうがいいでしょう。
給料の受け取り方法
予めどんな手段で給料を支払っているかを、あらかじめ調べておかないと、給与を受け取る段階になって困ったことになる場合もあると言われています。
労働基準法によると、給料の支払いは月１回以上とされていますが、会社によって支払いの方法はまちまちです。
少なくとも「日払い」「週払い」「月払い」のどれに当てはまるのかを調べておくと良いでしょう。
額面、手取りのチェック
求人募集広告に記載されている給与が、額面なのか手取りなのかもチェックしておくと良いでしょう。
「額面」とは、会社から支給される全ての金額の事で、「手取り」は自分の手元に入ってくる金額の事を指します。額面から保険料や税金等を引かれた後に手元に入ってくる自由なお金が手取りとなります。
なので、あらかじめ手取りとして入ってきたお金に落胆しない為にも、事前に調べておくようにしましょう。
交通費
アルバイトの給料については、交通費が支給されているかどうかが、意外と重要なポイントになってくると言われています。
勤務先まで片道５００円だった場合、往復の交通費だけで一時間分の収入に相当してしまいます。月に１０日働けば１万円です。勤務先が自宅付近であれば交通費分が浮く事となります。
交通費を支給してくれる場合、どの程度支給してくれるのかも重要になってくるので、あらかじめ知っておきたい事でもありますね。
求人元と違いはないか
アルバイト情報誌や求人募集広告は求人元から間違いがないとされているものを、各媒体の掲載基準において載せています。もしも違和感を覚える情報があったならば、求人を乗せているメディアに相談することも可能になっています。
後々になって困った事態に陥らないように、アルバイトの求人募集を見る時は、内容に問題はないかを確認するようにしていきましょう。
まとめ
アルバイトの求人を見た際の注意点についてまとめさせてもらいました。
初めから条件の良い仕事が見つかるとは限りませんが、何事も経験のうちです。
これからアルバイトを始めようと思っている場合、後々失敗やトラブルにならぬよう、事前にチェックしておくようにしておきましょう。