今の仕事に向いていなかったり、新しい環境に身を置きたいと考えている場合、転職を考えるというケースも少なくありません。
転職をする上で人それぞれ事情が異なる事と思われますが、転職を成功させるためにも、面接で良い印象を受けられるようにしたいところです。
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転職をする上での動機
転職をしたいと思うきっかけの多くは、「今働いている会社では貯金が貯まらない」、あるいは「体力が続かない」といった後ろ向きな動機が少なくありません。また人間関係や給料面のほかにも、職場の雰囲気や通勤時間など、今現在勤務している会社で、どうしても我慢できないことが、転職の動機になる場合も多々あります。
しかし、転職の動機の中には、今の会社を脱出したいという思いからではなく、「勤めたい会社を見つけたから」という前向きな動機もあります。あるいは、現在の仕事より期待度が高く、自分が持つ技術や経験が求められる仕事に挑戦してみたくなったという方もいる事でしょう。
面接で採用される為に必要なこと
モチベーションの高さをアピールするには、前の会社も前向きに取り組んできたように話すことです。面接を攻略するためのマニュアルをまとめた書籍は世の中で色々と出版されていますが、内容を鵜呑みにしすぎないように注意が必要です。
面接担当者に強い印象を持ってもらうためには、マニュアルの内容を淡々とこなすだけでは務まりません。転職を志した動機は全て前向きな言葉におきかえて、これからやりたいことや、自分の能力で出来ることを積極的に話すようにすると良いでしょう。
転職を成功させる上での5つのポイント
では、転職を成功させる上で「なぜ転職をすることにしたか」であったり、転職をする上での動機をどのようにして話すかが重要になります。大抵は面接などで尋ねられますので、上手に回答が返せるかどうかは非常に大事なポイントであると言えるます。
ポイント1：マイナスなことは言わない
転職での動機のポイントとして、マイナスになる事は言わない事は鉄則です。面接では、今の職場に苦手な人がいたとか、嫌な相手と問題が起きたという話は、転職を失敗させそこすれ、成功に導くことはありません。
転職と言っても全く畑違いの職種から応募する場合には、経験をどのように活かせるかは難しい所でもあります。今の仕事を何も知らないことで、理解が早くなるということもあります。
転職のための面接を受ける時は、事実を話す必要がありますが、ネガティブなことを話す必要はありません。同じ出来事でも、表現の仕方を工夫することで、前向きな動機や理由に置きかえることが可能ですので、面接時までに方針を決めておきましょう。
ポイント2：前職の悪口を言わないようにする
前の仕事と比較すると楽そうだからという動機がったとしても、それを採用面接の場で話していい結果が得られるとは思えません。後ろ向きな理由で転職活動をスタートした人の場合、次の仕事についても、同じようなトラブルを起こして、また次の仕事に行くと考えられがちです。
後ろ向きな理由で仕事をやめて、次の仕事を探しているという人は、少なくとも採用面接の場ではそれは言わないことです。採用面接の場では、転職の動機を話しながら以前の仕事で積んできた経験や、技術がこれからの仕事にどう使えるのかを話すようにしましょう。
ポイント3：会社側の立場も考慮する
今の会社を退職して、新たな職場で仕事をしたいと考えるようになる動機は、一人一人の置かれた環境によっても違います。一方で会社の立場からすれば、人を採用したらずっと勤めていてほしいと思います。
人材不足では、会社の運営に差し障るためです。そのため、前の会社を退職した理由が自分本位なものだと、次の会社に採用されづらくなってしまいます。転職で面接を受ける際に気をつける点は、たとえ本当のことであったとしても、絶対に前の会社の不平不満を言わないことが大切です。
ポイント4：面接での転職の動機は慎重に考えて返答する
何が転職を目指す動機になったのか、採用面接時に尋ねてくる企業は多いようです。転職の動機についてのアンケートをした場合、一番上位となるのは人間関係という調査結果があります。
人間関係というと職場の上司や先輩、同僚に対して不満があるということですが、退職の動機として正直に話してしまうと問題がありそうです。前の会社を辞めた理由は、嫌な上司や同僚がいたからですと言ってしまえればいいのですが、面接ではなるべく言わないほうが結果的にプラスになります。
ポイント5：自分の見せ方を上手くする
面接では、自分をどうアピールするかが重要であり、隠し立てをしない事がいいとは限りません。社会人となり就職をした後に転職ということを考えたことは、誰にでもあることでしょう。転職をして、今の仕事から解き放たれたいと思ったり、新しい仕事場で働きたいと思うこともあるものです。
転職したいと思っても、すぐに会社を辞めるという行動に移す人は少ないと思いますが、安易な行動は避けるべきです。会社が変われば、よほどのスキルがない限り、給与が上がるということはないでしょうから、下がることを前提に考えなければなりません。
先のことを深く考えずに退職し、流されるように次の仕事につくような転職の仕方をすると、この先納得のいかない働き方をすることにもなるでしょう。
仮に人間関係が本当の動機だとしても、転職活動をする時に面接官に話すことになった場合は、もっと耳障りのいい転職の動機を話せるようにします。仮に後ろ向きな理由で退職したとしても、前向きで積極的な行動によって転職を選んだことを面接時には、志望した動機として伝えることが大切です。
まとめ
転職活動において、面接時における採用されやすいポイントについてまとめました。
今後の転職活動に役立てて頂けると幸いです。