アルバイトを円満に辞めるためには、最後の挨拶がとても重要です。特に、感謝の気持ちを込めた菓子折りとメッセージを添えることで、良い印象を残すことができます。
本記事では、バイトを辞める際の菓子折りの選び方や、メッセージの例文を紹介します。
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バイトを辞めるときに菓子折りは必要？
菓子折りを渡すメリット
アルバイトを辞める際に菓子折りを渡すことで、円満に退職できる可能性が高まります。特に長く働いた職場では、最後に感謝の気持ちを伝えることで良い印象を残すことができます。
メリットとしては以下のような点が挙げられます。
- 感謝の気持ちを形にできる
言葉だけでなく、実際に手土産を渡すことで誠意が伝わります。 - 最後の印象がよくなる
バイトを辞めた後も、職場の人と良い関係を保つことができます。 - 今後のつながりを大切にできる
将来的にまた同じ業界で働くことになったときに、良い印象を残しておくと有利になることもあります。
必ずしも必要ではない場合
菓子折りはマナーとして必須ではありません。短期間のバイトや、職場の雰囲気によっては不要な場合もあります。
例えば、以下のような場合は、無理に渡さなくても問題ありません。
- 1ヶ月未満の短期バイトだった場合
- 人間関係が希薄な職場（シフトが被る人が少ないなど）
- そもそもお礼の品を渡す文化がない職場
とはいえ、感謝の気持ちを伝えることは大切ですので、口頭でしっかりお礼を言うことが重要です。
どんな人に渡すべき？
基本的には、お世話になった人全員に共有できるものを用意するのがベストです。
- 店長や社員（お世話になった上司）
- 一緒に働いたアルバイト仲間
- 特にお世話になった先輩・後輩
特定の人だけに渡すよりも、みんなで分けられるものを選ぶとトラブルを防ぐことができます。
渡すタイミングはいつ？
菓子折りは、最終出勤日に渡すのが一般的です。
- シフトが終わる前に「最後なので、みなさんでどうぞ」と渡すとスムーズです。
- 朝の出勤時に渡すのもありですが、忙しい職場では迷惑になることも。
- 直接会えない人がいる場合は、店長やリーダーに「みなさんで食べてください」と伝えておくと良いでしょう。
どんなお菓子を選べばいい？
次の章で詳しく紹介しますが、基本的に個包装でみんなが食べやすいものが好まれます。
例えば、クッキーや焼き菓子、チョコレートなどが定番です。
菓子折りを選ぶポイントとおすすめのお菓子
個包装が便利な理由
バイト先では、シフトが異なるため全員が同じタイミングで受け取れるとは限りません。そのため、個包装のものを選ぶと以下のメリットがあります。
- それぞれが好きなタイミングで食べられる
- 持ち帰ることもできる（出勤日が異なる人も受け取れる）
- 衛生的で安心感がある
職場によっては、みんなでつまめる大袋タイプのお菓子もOKですが、基本的には個包装が無難です。
職場の雰囲気に合わせる
バイト先の雰囲気によって、選ぶお菓子の種類を変えるのもおすすめです。
- 飲食店 → さっぱりした和菓子や焼き菓子が◎
- オフィスバイト → 高級感のある洋菓子が人気
- コンビニやスーパー → みんなが食べやすいお菓子（クッキーやチョコ）
おすすめのお菓子5選
以下のお菓子は、バイトの退職時に渡す菓子折りとして人気があります。
| お菓子の種類 | 特徴 |
|---|---|
| クッキー | 個包装が多く、どの職場でも喜ばれる |
| フィナンシェ・マドレーヌ | 高級感があり、特別な感じが出せる |
| チョコレート | みんなが好きで、常温保存できる |
| 和菓子（羊羹・最中） | 年齢層が高めの職場におすすめ |
| おせんべい | 甘いものが苦手な人がいる場合に◎ |
NGなお菓子とは？
逆に、バイトの退職時に避けたほうがよいお菓子もあります。
- 賞味期限が短すぎるもの（生菓子・生クリーム系）
- 匂いが強いもの（ニンニク入りスナックなど）
- 個包装されていないもの（衛生面の問題）
- 好き嫌いが分かれるもの（ドリアン味・激辛系など）
予算の目安
一般的に、1,000円〜3,000円くらいの菓子折りを用意する人が多いです。
職場の規模や、自分がお世話になった度合いに応じて選びましょう。
感謝の気持ちが伝わるメッセージの書き方
形式ばらずにシンプルに
バイトを辞めるときのメッセージは、あまり堅苦しくなりすぎないようにしましょう。特にアルバイトの場合は、簡潔で感謝が伝わる内容がベストです。
基本の構成は以下のようになります。
- お礼の言葉（「お世話になりました」「ありがとうございました」など）
- 職場での思い出や感謝の気持ち（「○○さんには特にお世話になりました」など）
- 今後の前向きな言葉（「また機会があれば会いましょう」「これからも頑張ってください」など）
例：
「短い間でしたが、大変お世話になりました！○○さんには仕事のことをたくさん教えていただき、本当に感謝しています。これからも頑張ってください！」
このように、長すぎず、でも気持ちがしっかり伝わるメッセージが好まれます。
感謝の言葉をしっかり入れる
「お世話になりました」「ありがとうございました」など、感謝の言葉は必ず入れましょう。これだけでも、気持ちは十分伝わります。
✅ 良い例
「○○さんにはとても優しくしていただき、本当にありがとうございました！」
❌ 避けたほうがいい例
「いろいろありましたが、お世話になりました。」（何か含みがありそうな言い方はNG）
退職理由を入れるべき？
基本的に、退職理由を細かく説明する必要はありません。ただし、「学業のため」「就職活動のため」など前向きな理由であれば軽く触れてもOKです。
例：
「学業との両立が難しくなり、退職することになりましたが、本当に楽しい時間を過ごせました！」
ただし、人間関係のトラブルや職場への不満が理由で辞める場合は、あえて触れずに感謝の言葉だけを伝えましょう。
手書きメッセージ vs. メール
どちらの方法でもOKですが、手書きの方が気持ちは伝わりやすいです。
特に、菓子折りを渡す場合は、メッセージカードを添えると丁寧な印象になります。
- 手書きメッセージ → 温かみがある、誠意が伝わる
- メールやLINE → 忙しい職場でも負担にならない、後から見返せる
職場の雰囲気や関係性に応じて、適切な方法を選びましょう。
メッセージカードの選び方
メッセージカードはシンプルなデザインのものが好まれます。
✅ おすすめのカードデザイン
- シンプルな無地 or 柄付きの便箋
- 小さめのカード（ハガキサイズ程度）
- 手書きで一言添えられるもの
❌ 避けたほうがいいデザイン
- キャラクターもの（子どもっぽい印象になることも）
- あまりにも派手なデザイン（受け取る側が困る場合も）
バイトを辞めるときのメッセージ例文集
店長や社員向け
「○○店長、今まで本当にお世話になりました！仕事のことを一から教えていただき、とても感謝しています。ここで学んだことを活かして、これからも頑張ります！」
先輩アルバイト向け
「○○さんには、いつも優しくフォローしていただき、感謝しています。一緒に働けて楽しかったです！また機会があればご飯でも行きましょう！」
同僚向け
「○○くんとはシフトが一緒のことが多くて、たくさん話せて楽しかったです！これからも仕事頑張ってください！」
後輩アルバイト向け
「○○さんとはあまり長く働けなかったけれど、一緒にシフトに入れて楽しかったです。これからも頑張ってね！」
お客様へのメッセージ（接客業向け）
「○○様、いつもご来店ありがとうございます！このたび退職することになりましたが、またお店に遊びに来ますので、これからもよろしくお願いします！」
円満退職のために気をつけるポイント
突然辞めるのはNG
バイトを辞めると決めたら、最低でも2週間前には伝えるのがマナーです。職場によっては「1ヶ月前に報告」と決められているところもあるので、事前に契約を確認しましょう。
突然「明日から来ません！」と辞めてしまうと、職場の人に迷惑がかかりますし、悪い印象を残してしまいます。円満退職をするためにも、余裕を持って伝えることが大切です。
事前に辞めることを伝える
辞めることを伝えるときは、まず店長や責任者に話すのが基本です。仲の良い同僚に先に話してしまうと、噂が広まり、正式な報告前に情報が漏れてしまうことがあります。
伝えるタイミングの例
✅ シフトの前後（忙しくない時間帯）
✅ 事務所やバックヤードで落ち着いて話せるとき
✅ シフトが決まる前の時期（スケジュール調整がしやすい）
伝える際は、「辞めたいです」ではなく、**「○月○日までで退職したいのですが、よろしいでしょうか？」**のように、相談の形を取るのがベターです。
最後までしっかり働く
辞めることが決まったからといって、勤務態度が適当になってしまうと、最後の印象が悪くなります。特に、後輩に引き継ぎが必要な仕事がある場合は、しっかり教えてから退職することを意識しましょう。
✅ 最終日まで遅刻・無断欠勤をしない
✅ 仕事の引き継ぎを丁寧に行う
✅ 「辞めるから関係ない」と適当に働かない
最後の印象はとても大事なので、「最後まで責任を持って働いた」と思ってもらえるようにしましょう。
SNSで悪口を書かない
退職後に、SNSなどで職場の悪口を書くのはNGです。
- 「あのバイト、最悪だった」
- 「○○店長、マジでムカつく」
- 「○○さん、仕事できなさすぎ（笑）」
このような投稿をすると、思わぬところで関係者に見られたり、トラブルにつながる可能性があります。特に、同じ業界で働く場合は悪い噂が広がることもあるので要注意です。
もし職場のことで不満があったとしても、退職後は気持ちを切り替え、SNSではポジティブな発信を心がけましょう。
退職後も良い関係を保つコツ
バイトを辞めても、また同じ職場の人と関わる機会があるかもしれません。特に、飲食業や販売業などは業界が狭いので、別の職場で再会することもあり得ます。
円満に辞めた後も、良い関係を保つために以下のようなことを意識しましょう。
✅ 感謝の気持ちを伝える（メッセージや挨拶をしっかりする）
✅ 退職後も機会があれば連絡を取る（仲の良かった人とはご飯に行くなど）
✅ 職場に遊びに行くときは節度を持つ（仕事の邪魔をしないように注意）
「辞めてもまた会いたい」と思われるような関係を築けると、今後の人生でもプラスになります。
まとめ
バイトを辞めるときに菓子折りを渡すかどうかは、職場の雰囲気や自分の気持ち次第ですが、感謝の気持ちをしっかり伝えることが何より大切です。
この記事のポイント
✅ 菓子折りは必須ではないが、渡すと円満退職しやすい
✅ メッセージはシンプルに感謝を伝えることが大事
✅ 突然辞めず、事前にしっかり報告することがマナー
✅ 最後まで責任を持って働くことで良い印象を残せる
✅ 退職後も良い関係を保つように心がける
円満にバイトを辞めることで、次の仕事にも良い影響が出ることもあります。感謝の気持ちを忘れず、気持ちよく新しいスタートを切りましょう！
